@jdous
Schede primarie
Il diamante illustra i gruppi di competenza predominanti. Clicca su ogni gruppo per vedere le singole capacità connesse al gruppo di competenza.
Competenze
Leadership
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sa decidere le priorità |
sa delegare il lavoro |
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sa ispirare |
sa prendere decisioni |
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sa gestire il cambiamento |
sa gestire le persone |
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sa darsi degli obiettivi |
dimostra capacità di leadership |
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sa prendere l'iniziativa |
sa accettare le responsabilità |
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sa dare istruzioni |
Organizzativo
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sa identificare le risorse |
sa gestire i conflitti |
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sa organizzarsi |
sa pianificare |
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sa lavorare in gruppo |
è paziente |
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è metodico/a |
sa gestire il tempo |
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è attento/a al dettaglio |
sa fare ricerca |
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sa imparare dagli errori |
sa seguire le istruzioni |
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sa condividere il merito |
Comunicazione
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sa costruire relazioni |
sa comunicare in modo efficace |
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sa sviluppare rapporti |
sa esprimere le sue idee |
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sa negoziare |
sa ascoltare attentamente |
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sa parlare in pubblico |
sa capire il pubblico |
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sa criticare in modo costruttivo |
Analitico
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si forma opinioni |
sa valutare i bisogni |
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sa pianificare l'uso delle risorse finanziarie |
sa prevedere |
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sa calcolare |
sa esaminare |
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ha un pensiero critico |
è logico/a |
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sa imparare |
sa applicare la matematica |
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sa analizzare dati |
Creativo
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sa disegnare |
Tecnico
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sa pubblicare contenuti |
sa creare contenuti digitali |
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sa sviluppare siti web |
è competente nelle tecnologie |
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sa gestire informazioni digitali |
sa comprendere il lato utente |
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sa comprendere l'interfaccia utente |
sa gestire l'hardware |
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sa mantenere la sicurezza in rete |
sa gestire il software |
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sa capire i meccanismi |
sa aggiustare |
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sa usare bene gli strumenti |
è in grado di leggere, creare e comunicare dati |