@Magdalena Grzesik

Pestanyes primàries

Educació: 
Institut, ciutatNivell acadèmicPeríode
Uniwersytet Warszawski
Màster
2008-2013
Institut, ciutatNivell acadèmicÀmbit d'estudiPeríode
Uniwersytet Warszawski
Doctorat
2013-present
Títols: 
Nom Grau/NivellAny
Język angielski
B2
2014
Nom Grau/NivellAny
MS Office
Bardzo dobry
2014
Nom Grau/NivellAny
Pakiety statystyczne SPSS i Statistica
Dobry
2014
Nom Grau/NivellAny
Programy graficzne Corel, InDesign i Flash
Dobry
2012
Nom Grau/NivellAny
Typo3, JotForm, SARE
Bardzo dobry
2014
Feina: 
Empresa/organitzacióNomTipusPeríodeResum
Akademia Leona Koźmińskiego
Doradca ds. Kariery
A temps complert
2013-present
- ocena kompetencji zawodowych oraz planowanie karier w ramach indywidualnego doradztwa zawodowego w oparciu o autorskie materiały - organizacja szkoleń, warsztatów i spotkań związanych z rozwojem i doskonaleniem studentów i absolwentów uczelni - współtworzenie procedur związanych z zaliczaniem studenckich praktyk zawodowych oraz koordynacja procesu - nawiązywanie współpracy pomiędzy pracodawcami a uczelnią, Employer Branding - współprowadzenie procesów rekrutacyjnych do pracy w Biurze Karier i Współpracy z Absolwentami - promocja wydarzeń organizowanych przez Biuro, administracja stroną internetową i profilami w mediach społecznościowych
Empresa/organitzacióNomTipusPeríodeResum
Akademia Leona Koźmińskiego
Koordynator projektu "ACTIV 50+ - instrumenty wspierające aktywność zawodową pracowników" współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego
A temps complert
2013-present
- projekt oparty na tworzeniu narzędzia do diagnozy kompetencji zawodowych u osób po 50 r. ż. - realizacja zadań zgodnie z przyjętym harmonogramem i budżetem projektu - koordynacja działań zespołu projektowego - bieżąca kontrola i monitoring realizacji projektu - przygotowywanie umów, prowadzenie rekrutacji wykonawców poszczególnych zadań
Empresa/organitzacióNomTipusPeríodeResum
RESOLUTIO Sp. z o. o.
Asystentka HR
Beca/Pràctiques
2013-present
- współpraca przy projektach oceny kompetencji metodą 360° oraz Assessment i Development Centre dla takich klientów jak: PKO BP, Orange Polska, BZ WBK, Energa, Europejski Fundusz Leasingowy, Kompania Piwowarska - współtworzenie raportów końcowych dla uczestników procesu - przygotowywanie i weryfikacja materiałów do badania - komunikacja z uczestnikami procesu - koordynacja poszczególnych etapów procesu
Empresa/organitzacióNomTipusPeríodeResum
Wydział Psychologii Uniwersytetu Warszawskiego
Członek Zespołu ds. Promocji
A temps parcial
2011-2012
- tworzenie i koordynacja projektów promujących Wydział wśród kandydatów na studia - organizacja wydarzeń, spotkań i warsztatów promocyjnych - tworzenie reklam prasowych i internetowych - administracja stroną internetową i funpage’em Wydziału - tworzenie materiałów informacyjnych i promocyjnych