Education:
| Institution, city | Degree level | Period |
|---|---|---|
|
Uniwersytet Warszawski
|
Master's degree
|
2008-2013
|
| Institution, city | Degree level | Field of study | Period |
|---|---|---|---|
|
Uniwersytet Warszawski
|
Doctorate
|
|
2013-present
|
Qualification:
| Subject | Grade | Year |
|---|---|---|
|
Język angielski
|
B2
|
2014
|
| Subject | Grade | Year |
|---|---|---|
|
MS Office
|
Bardzo dobry
|
2014
|
| Subject | Grade | Year |
|---|---|---|
|
Pakiety statystyczne SPSS i Statistica
|
Dobry
|
2014
|
| Subject | Grade | Year |
|---|---|---|
|
Programy graficzne Corel, InDesign i Flash
|
Dobry
|
2012
|
| Subject | Grade | Year |
|---|---|---|
|
Typo3, JotForm, SARE
|
Bardzo dobry
|
2014
|
Employment:
| Company/ Organisation | Job title | Type | Period | Summary |
|---|---|---|---|---|
|
Akademia Leona Koźmińskiego
|
Doradca ds. Kariery
|
Full time
|
2013-present
|
- ocena kompetencji zawodowych oraz planowanie karier w ramach indywidualnego doradztwa zawodowego w oparciu o autorskie materiały
- organizacja szkoleń, warsztatów i spotkań związanych z rozwojem i doskonaleniem studentów i absolwentów uczelni
- współtworzenie procedur związanych z zaliczaniem studenckich praktyk zawodowych oraz koordynacja procesu
- nawiązywanie współpracy pomiędzy pracodawcami a uczelnią, Employer Branding
- współprowadzenie procesów rekrutacyjnych do pracy w Biurze Karier i Współpracy z Absolwentami
- promocja wydarzeń organizowanych przez Biuro, administracja stroną internetową i profilami w mediach społecznościowych
|
| Company/ Organisation | Job title | Type | Period | Summary |
|---|---|---|---|---|
|
Akademia Leona Koźmińskiego
|
Koordynator projektu "ACTIV 50+ - instrumenty wspierające aktywność zawodową pracowników" współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego
|
Full time
|
2013-present
|
- projekt oparty na tworzeniu narzędzia do diagnozy kompetencji zawodowych u osób po 50 r. ż.
- realizacja zadań zgodnie z przyjętym harmonogramem i budżetem projektu
- koordynacja działań zespołu projektowego
- bieżąca kontrola i monitoring realizacji projektu
- przygotowywanie umów, prowadzenie rekrutacji wykonawców poszczególnych zadań
|
| Company/ Organisation | Job title | Type | Period | Summary |
|---|---|---|---|---|
|
RESOLUTIO Sp. z o. o.
|
Asystentka HR
|
Internship / trainee
|
2013-present
|
- współpraca przy projektach oceny kompetencji metodą 360° oraz Assessment i Development Centre dla takich klientów jak: PKO BP, Orange Polska, BZ WBK, Energa, Europejski Fundusz Leasingowy, Kompania Piwowarska
- współtworzenie raportów końcowych dla uczestników procesu
- przygotowywanie i weryfikacja materiałów do badania
- komunikacja z uczestnikami procesu
- koordynacja poszczególnych etapów procesu
|
| Company/ Organisation | Job title | Type | Period | Summary |
|---|---|---|---|---|
|
Wydział Psychologii Uniwersytetu Warszawskiego
|
Członek Zespołu ds. Promocji
|
Part time
|
2011-2012
|
- tworzenie i koordynacja projektów promujących Wydział wśród kandydatów na studia
- organizacja wydarzeń, spotkań i warsztatów promocyjnych
- tworzenie reklam prasowych i internetowych
- administracja stroną internetową i funpage’em Wydziału
- tworzenie materiałów informacyjnych i promocyjnych
|