@Magdalena Grzesik

Primary tabs

Quá trình học tập: 
Cơ sở giáo dục, thành phốCấp họcThời gian
Uniwersytet Warszawski
Thạc sĩ
2008-2013
Cơ sở giáo dục, thành phốCấp họcNgành họcThời gian
Uniwersytet Warszawski
Tiến sĩ
2013-present
Chứng chỉ: 
Môn họcCấp họcNăm
Język angielski
B2
2014
Môn họcCấp họcNăm
MS Office
Bardzo dobry
2014
Môn họcCấp họcNăm
Pakiety statystyczne SPSS i Statistica
Dobry
2014
Môn họcCấp họcNăm
Programy graficzne Corel, InDesign i Flash
Dobry
2012
Môn họcCấp họcNăm
Typo3, JotForm, SARE
Bardzo dobry
2014
Quá trình làm việc: 
Công ty/Tổ chứcVị trí công việcLoạiThời gianTóm tắt
Akademia Leona Koźmińskiego
Doradca ds. Kariery
Toàn phần
2013-present
- ocena kompetencji zawodowych oraz planowanie karier w ramach indywidualnego doradztwa zawodowego w oparciu o autorskie materiały - organizacja szkoleń, warsztatów i spotkań związanych z rozwojem i doskonaleniem studentów i absolwentów uczelni - współtworzenie procedur związanych z zaliczaniem studenckich praktyk zawodowych oraz koordynacja procesu - nawiązywanie współpracy pomiędzy pracodawcami a uczelnią, Employer Branding - współprowadzenie procesów rekrutacyjnych do pracy w Biurze Karier i Współpracy z Absolwentami - promocja wydarzeń organizowanych przez Biuro, administracja stroną internetową i profilami w mediach społecznościowych
Công ty/Tổ chứcVị trí công việcLoạiThời gianTóm tắt
Akademia Leona Koźmińskiego
Koordynator projektu "ACTIV 50+ - instrumenty wspierające aktywność zawodową pracowników" współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego
Toàn phần
2013-present
- projekt oparty na tworzeniu narzędzia do diagnozy kompetencji zawodowych u osób po 50 r. ż. - realizacja zadań zgodnie z przyjętym harmonogramem i budżetem projektu - koordynacja działań zespołu projektowego - bieżąca kontrola i monitoring realizacji projektu - przygotowywanie umów, prowadzenie rekrutacji wykonawców poszczególnych zadań
Công ty/Tổ chứcVị trí công việcLoạiThời gianTóm tắt
RESOLUTIO Sp. z o. o.
Asystentka HR
Thực tập
2013-present
- współpraca przy projektach oceny kompetencji metodą 360° oraz Assessment i Development Centre dla takich klientów jak: PKO BP, Orange Polska, BZ WBK, Energa, Europejski Fundusz Leasingowy, Kompania Piwowarska - współtworzenie raportów końcowych dla uczestników procesu - przygotowywanie i weryfikacja materiałów do badania - komunikacja z uczestnikami procesu - koordynacja poszczególnych etapów procesu
Công ty/Tổ chứcVị trí công việcLoạiThời gianTóm tắt
Wydział Psychologii Uniwersytetu Warszawskiego
Członek Zespołu ds. Promocji
Bán thời gian
2011-2012
- tworzenie i koordynacja projektów promujących Wydział wśród kandydatów na studia - organizacja wydarzeń, spotkań i warsztatów promocyjnych - tworzenie reklam prasowych i internetowych - administracja stroną internetową i funpage’em Wydziału - tworzenie materiałów informacyjnych i promocyjnych