Antecedentes y información para la prensa

"LinkedIn no perdona. Es tan complejo que ni siquiera sabría por dónde empezar ".
Comentario hecho por Lydia en Young People Hate LinkedIn

YouRock fue fundada en 2013 para apoyar la mejora de la empleabilidad de los jóvenes. El concepto se generó en un hackathon multitudinario de jóvenes en Lituania. A continuación, el desarrollo de la idea fue patrocinado por Liberty Global, hasta facilitar su lanzamiento en marzo de 2014.

YouRock fue desarrollada en respuesta a dos cuestiones emergentes en relación con el desempleo juvenil y la crisis económica en la UE. En primer lugar, la investigación reciente muestra que mientras que el 94% de los menores de 25 años en Europa se conectan a Internet todos los días, tan sólo un 17% utilizan LinkedIn, la plataforma profesional de uso más extendido. Los jóvenes argumentan porqué no se unen a LinkedIn: sus amigos no están en la plataforma y ésta no ha sido diseñada para ellos. Comentan que, personalmente, tienen poco desarrollo profesional y perciben una falta de competencias profesionales que harían que se visualizara un perfil poco atractivo. Sin embargo, los empleadores buscan cada vez más en LinkedIn a la hora de encontrar empleados y, a menudo, lo utilizan para hacer, directamente, el contacto de contratación.

En segundo lugar, se estima que habrá 500.000 puestos de trabajo vacantes en el sector tecnológico en la Europa del 2015. La Comisión Europea ha creado la “Gran Coalición de Empleos digital”, una asociación con la industria de las TIC que coordinará las medidas de resolución de este problema. YouRock es uno de los compromisos de acción de la Gran Coalición sobre Trabajo Digital.

En YouRock no creemos que los jóvenes carezcan de habilidades para el trabajo; sin embargo pensamos que no reconocen todas las habilidades que poseen o bien que desconocen cómo expresarlas de la manera en que un empresario lo haría. También creemos que los jóvenes tienen una amplia gama de competencias en relación al uso de las TIC, y que podrían ocupar muchos de estos puestos de trabajo vacantes en el sector si los empleadores supieran cómo encontrarlos.

Así, YouRock ha sido creado específicamente para los menores de 25 años, con el objetivo de mostrarles que tienen una amplia gama de habilidades de trabajo, a menudo ocultos en las cosas que hacen todos los días. Además, la plataforma facilita el lenguaje que utilizan los empleadores para describir esas habilidades. Hemos diseñado YouRock para crear perfiles completos y dinámicos, que le darán a los empleadores una información significativa sobre las habilidades que sus usuarios tienen. YouRock también alentará a sus participantes de manera que aprecien que las TIC podrían ser una buena salida profesional.

YouRock pretende ayudar a 200.000 de jóvenes en Europa a finales de 2016, de manera que puedan construir un perfil que les ayude a encontrar un empleador.

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